各学院（部）：
按照2014级本科生《职业生涯规划指导（上）》（Career Planning Guide，课程课程代码：00361005，18课时，0.5学分）的教学规划和实施细则，各学院（部）已于11月底前完成所承担的理论教学内容（9课时）。现就我中心承担的实践内容教学安排和课程期终考核安排通知如下：
一、实践内容（9课时）教学安排
本学期本课程的实践教学采用“行动学习”、“团队辅导”的方式，旨在让学生“行动”起来，推动学生“在知中行，在行中知”，以期达到生涯教育既“仰望星空”又“脚踏实地”的效果。
我中心在充分调研、思考的基础上，研发、编撰了《从完整的人到行业精英——知行合一的大学生职业生涯规划手册》，既启蒙生涯规划心智，又提升生涯发展技能。9课时实践教学即是让学生完成本手册要求开展的“知行实践”。具体安排如下：
1、本学期学生需在行动学习的基础上，填写手册中的“自我认知”、“专业认知”和“职业认知”模块。三大模块各占3课时。
2、实践课程由我中心安排指定教师（名单详见附件1）进行授课，授课形式主要为个体和团体的咨询、辅导、答疑。授课时间安排在2015年1月4日至14日间，9:30-11:00,14:00-16:30。
3、2015年1月14日后，各学院指定教师应收齐所授班级学生的《手册》，对其所填内容进行审核认定，以此为依据评比等第并盖章确认。等第分别为A、B、C、D四个等第，作为期末总成绩依据之一。等第为D的学生将不得参加期末考核。指定教师在审核认定后，需填写《职业生涯规划课程实践教学平时成绩汇总表》（附件2）并于1月20日前将表格电子版发送至suda_career@126.com;纸质表格盖学院公章后提交我中心。新校区提交至二期A05三楼生涯中心办公室，其他校区提交至东校区凌云楼103室。
4、《手册》将由印刷厂送至各学院。各学院分发时须注意本次仅发2014级，剩余手册下学期再分发给2013级本科生。
二、课程考核安排
按教学规划，本学期2014级本科生完成《职业生涯规划指导（上）》课程考核任务。安排如下：
1、2014级所有学生需按照附件3、4的要求和规定，独立完成《生涯人物访谈报告》一份。
2、具体访谈提纲可参阅《手册》“职业认知模块”。学生采访是可一对一采访，也可多名学生采访同一对象（但学生数不得超过5人），访谈报告各自撰写。同时，手册中需填写“生涯人物访谈报告”的内容可打印此报告粘贴即可。
3、学生在完成上述考核报告后，自行打印交至各班生涯委员处。由生涯委员按学号由小到大排序，填写《考场记录表》（附件5）于1月19日17:00前提交各学院新生辅导员处。请各学院于1月20日17:00前将本学院所有报告送至指定地点（新校区：二期A05三楼生涯中心办公室；其他校区：至东校区凌云楼103室）。
4、本课程考核原则上不安排补考。请各学院务必传达至所有学生，准时提交作业，以免耽误毕业。如确有非可抗因素需办理缓考，请按学校教务规定履行程序。
5、考核是取得课程学分的重要依据之一，请各学院（部）严肃传达学术道德与教务纪律。一经查出存在抄袭行为（网络抄袭、论文抄袭或相互抄袭），以考试违纪论。
联系人：吴新星，电话：65882463.
特此通知。