教字〔2014〕236号
各学院（部）、部门、直属单位：
根据国务院《教学成果奖励条例》、《江苏省教学成果奖励办法》（苏政办发﹝2013﹞1号）和《苏州大学教学成果奖励办法》（苏大教﹝2014﹞91号）文件精神，为奖励在教学实践、改革、研究中取得教学成果的单位和个人，发挥教学成果的引领激励作用，进一步提高教育质量，我校将组织开展2014年校级教学成果奖评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选原则
苏州大学教学成果奖的申报评选工作，坚持贯彻教育方针，坚持质量第一、突出实践性和创新性的导向，坚持向一线教师倾斜、鼓励教师潜心教书育人的导向，确保评选结果科学、客观、公开、公平、公正。
二、评选条件
学校教师及其他教学相关人员申报的教学成果，需具有原创性，在理论和实践上有所突破，教育理念先进，符合教育发展规律、学校教学规律和学生培养规律；具有较强实用性和可操作性，经过2年以上教育教学实践检验，取得明显实效；具有示范性和指导推广作用，取得较高认同度。成果主要形式为教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。
1．一等奖教学成果应在教育教学理论上有重大创新，在教育教学改革实践中取得重大突破，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有重大贡献，处于领先水平并产生重大影响。
2．二等奖教学成果应在教育教学理论上有较大创新，对教育教学改革实践具有广泛示范作用，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有显著成效，产生重要影响。
三、奖励数量与推荐限额
1．奖励数量
2014年校级教学成果奖设一等奖不超过5项，二等奖不超过10项。成果评审将按国务院、省政府办公厅和学校的文件精神严格执行，评审结果可以空缺。
2．推荐限额
各学院在职教职工人数100人（含100）以内的推荐名额不超过2个，100人以上的推荐名额不超过3个，每个学部可按内设各学院指标总和推荐申报，医学部推荐名额不超过18个，其他单位推荐名额不超过1个。不得超额推荐。
四、评审程序
1．学校将成立2014年苏州大学教学成果奖评审专家组，由校内外专家组成。专家评审实行回避制，本次教学成果奖的申请者不能参加评审。
2．本次教学成果奖评审分通讯评审和会议评审两个阶段。通讯评审按照一定的比例确定一等奖、二等奖的备选成果；一等奖成果须参加现场答辩，会议评审将投票产生一等奖、二等奖获奖成果。
3．获奖成果将在授奖前公示。任何单位或个人对教学成果有异议，可自公示之日起5个工作日内提出。
五、申报工作
1．原则上，每项申报成果单位署名不超过3个，个人署名不超过5人。鼓励跨学科、跨单位联合申报。若申报成果的主要完成单位超过1个，则由第一主要完成单位向学校推荐，不占申请单位指标。
2．所有申报的教学成果均应经过实践检验。检验时间指教学成果正式付诸实施或试行的时间，不含研讨、论证时间。本次申报的教学成果实践检验时间截止至2014年10月底。
3．已获得各级教学成果奖的成果，在内容基本相同或没有特别创新的情况下不得参与本次申报。
4. 为了进一步提高申报质量，学校将邀请有关专家组织“教学成果奖申报与准备专题培训会”。具体时间另行通知。届时本次教学成果奖的申请者均需参加学校组织的专题培训会。
六、材料报送
2014年校级教学成果奖申报需提交以下材料并加盖单位公章：
1．2014年苏州大学教学成果奖推荐成果汇总表（一式1份）；
2．苏州大学教学成果奖申请书（一式2份）；
3．教学成果报告（一式2份）；
4．苏州大学教学成果奖申请成果简介表（一式1份）；
5．具体教学成果（如实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作）及其获奖证书复印件、有关评价意见等（1套，编印目录并统一装订成册）。
请各单位于2014年12月17日（星期三）前报送以上书面材料至教务部教学改革与研究处教学改革科（凌云楼506室），其中序号1-3同时发送电子文档至：jenn919@suda.edu.cn。
联系人：卢玮，联系电话：67166239。
特此通知。
