各位老师：
根据省人才工作领导小组办公室《关于开展江苏省“教授博士柔性进企业活动”的通知》（苏人才办〔2012〕6号）精神，现将活动有关事项通知如下：
一、选派对象及条件：
从全国知名高校选派教授、博士研究生到江苏实施“科技镇长团”的县（市、区）以挂职的形式与企业展开合作。
挂职对象须符合以下条件：
1、在读博士生；高校青年教师（具有博士学位或副高以上职称）；
2、具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心；
3、对江苏相关企业、产业创新有浓厚兴趣，有志于参与江苏产学研合作。
二、挂职安排：
挂职岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。
挂职工作期限一般为半年至一年，挂职期间在挂职企业的实际工作时间累计不少于3个月（90个工作日）。
三、工作职责：
1、发挥自身专业优势，当好参谋助手，积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才；
2、参与企业技术创新工作，努力解决企业一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关；
3、充分发挥桥梁纽带作用，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
四、材料报送：
1、江苏省“教授博士柔性进企业活动”挂职对象申请表（一式二份）；
2、电子文档发至huangyanfeng@suda.edu.cn。
五、其他事宜:
在读博士研究生参加“教授博士柔性进企业活动”，须经导师签字同意后，统一报至研究生院培养办公室。
请有意向的老师，根据《意向企业岗位汇总表》（见附件），于2012年3月27日前按要求报送《江苏省“教授博士柔性进企业活动”挂职对象申请表》（见附件）。
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学院办公室
2012年3月22日