学院2009年学生暑期社会实践评奖办法

一、指导思想
为了更好地开展今年的社会实践活动，更好地展示凤凰传媒学院2009年学生暑期社会实践团队风采和宣传我院暑期社会实践成果，特制定本办法。实践评优既是对暑期社会实践团队成果的认可，也是对学生“把学到的知识应用于实践，从实践中继续学习提高”的鼓励。

    二、奖项设置

三、评奖程序
1.先进团队奖。各团队自行申报，从校团委网站“表格下载”下载《苏州大学暑期社会实践先进团队申报表》，并附团队申报材料，9月4日前交至学院团委科协项目部，由学院团委最终审定。
2.先进个人奖。参加了2009年暑期社会实践的同学个人可直接向学院团委社会实践部提交《苏州大学2009年学生暑期社会实践先进个人申报表》，表格从校团委网站“表格下载”下载，由学院团委根据个人实践情况进行评选。
3.优秀指导教师奖。优秀指导教师由各团队根据参加随团指导的老师情况，向学院团委推荐。 4.优秀调研项目奖。实践团队或个人从校团委网站“表格下载”下载《苏州大学2009年学
生暑期社会实践优秀调研项目（论文）申报表》，直接交至学院团委社会实践部，由学院团委组织评选。

四、时间安排：
1. 于9月4日之前，申报社会实践先进团队、指导教师、个人、调研论文的同学需到校团委网站下载相关表格，填写打印并附所要上交材料电子版及书面材料，上交到学院团委科协项目部。
2. 9月3日提交初评结果，院团委根据团队实践成果，依据评奖办法，对实践团队进行初评，
并在学院内予以公布。
3.9月4日，学院团委将已盖章的团队总表、优秀及先进团队、优秀指导教师、先进个人推荐名单上交至校团委。

五、评奖要求 
（一）优秀及先进团队奖
评奖实行百分制，由学院依据以下几点打分：
1.实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平，有实质性的成果上报（包括实践论文发表，为当地发展提出建设性意见，设计方案受到当地政府、企业重视等），成果充分体现实践性质：——本项占20分
A实践论文内容突出围绕本年度实践主题；主题鲜明，内容充实；符合基本学术规范（调查报告参考相应学科标准进行评分）;——本项占10分
B实践论文或调查报告形式富于创新，恰当运用数据、图形、图片等强化论文内容；理论联系实际，反映实践特色。——本项占10分
2.在实践过程中主动与地方媒体联系，有媒体对团队的认可并进行正面报道（主要依据报纸、录像等图文资料以及有媒体单位盖章的采访证明）；着力宣传苏大精神，树立苏大的良好形象。
其中完成“地市级以上（含地市级）媒体上公开发表一篇有关社会实践活动报道”的任务后，凡在国家级媒体上报道一次的，评奖中加5分；以上媒体均指报纸和电视。上交材料时，宣传报道须提供相关清单和证明材料（报道文章原件、广播电视的录音录像等）；——本项占10分
3.建立了与实践基地的合作意向；实践活动反馈表中，当地单位党团组织对团队有较高的评价：——本项占10分
A、建立暑期社会实践基地合作意向； ——本项占5分
B、有实践地反馈评语、领导题词等。 ——本项占5分
4.圆满完成暑期社会实践各项工作流程，并按时上交所要求的团队各项材料。 ——本项占45分
A、实践前制定完整详细的社会实践方案；实践后及时上交立项材料（包括电子版和书面材料上交）； ——本项占10分
B、实践出发前，积极参加学院团委组织的相关活动（如动员大会），——本项占5分
C、实践中圆满完成实践任务，确保实践成员安全，并能够在有效的时间内向社会实践网站上传实践成果和提交实践新闻稿件（当地的媒体报道）； ——本项占5分
D、交齐团队总结报告、团队实践成果（论文、调查报告等）、团队成员个人小结（每人一份）、实践实际参加人员名单；——本项占5分
E、至少三张比较有代表性的照片；——本项占5分
F、上交反映社会实践过程的PPT文稿；——本项占5分
G、上交反映社会实践过程的DV短片（含母带）；——本项占5分
H、积极组织成果展示、交流活动；——本项占5分
注：未按照规定时间上交材料的团队，酌情减1—5分；A、B、C、D要求材料中少交一项，酌情减1—10分；
5．暑期社会实践中指导教师全程随队，对实践活动进行科学指导。——本项占15分

（二）优秀指导教师奖
评奖实行百分制，由学院团委依据以下几点打分：
1．实践中确实带领团队、指导实践活动；
2．能够及时、妥善处理团队内突发事件；
3．能够协调好与接待单位的关系；
4．能够深入到实践活动中，与同学同甘共苦；
5．能够有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果；
6．原则上所带领团队获得优秀或先进团队。

（三）先进个人奖（发给参加实践活动中表现突出的个人）
1、原则上应为优秀团队领队，能够有效组织实践团积极实践和妥善完成实践前后相关工作；在活动中不辞劳累，热心助人
2．在实践活动中有着突出表现，具有全局目光，在重大决策或是突发事件中做出正确抉择；
3．圆满完成实践任务，对团队工作尽职尽责，对团队做出积极贡献，成为全队核心，有能力凝聚所有队员的精神力量
4．实践结束后个人成果上报（包括论文发表，设计方案受到有关部门重视采纳等）；
5．积极参加社会实践成果展示交流等相关活动。
3．在活动中重视集体，积极磨合不同个性队员之间关系，解决小分歧或纠纷；
4．实践论文或者调查报告受到指导教师首肯，对学科发展具有一定意义；

（四）优秀调研项目奖（奖励与社会实践参考课题相关的调研项目，可以是团队项目也可以是个人项目，学院团委统一评审）
1．以优秀实践团队评奖标准为基准，其余参照以下各条内容；
2．调查报告或论文紧密契合实践课题，具有较高的专业水平和创新性，有实质性的成果上报（包括实践论文，为当地发展提供建设性意见，设计方案受到当地政府企业重视等）；
3．符合学术规范，格式上符合调查报告或论文的格式要求；
4．内容要求：
（1）标题准确、精练、概括性强；
（2）摘要能准确概括调查报告内容和结论；
（3）有明确的调查对象，结构合理，层次清楚；
（4）调查方法正确，数据丰富可靠，分析方法正确；
（5）结论精练明确，专业性强，有现实意义；
（6）报告语句通顺，逻辑性强；
（7）报告参考文献准确、全面；
（8）社会实践过程清楚，与调查报告联系密切。

六、奖励办法：
1．所有获奖单位及个人均可获得在暑期社会实践表彰大会上颁发的荣誉证书。
2．开学后在《苏大青年》、《大学新闻》等校、院刊上公布获奖结果。
本评奖办法的解释权归共青团凤凰传媒学院委员会。

凤凰传媒学院团委
2009年5月